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    梯博士

    梯博士 . 年終特輯 | "平凡如匠人 感謝有你"

    發布時間:2016-01-25 17:32:22      閱讀量:

    “ 大多數人向往高山之巔的榮耀,但有些人卻甘于做山腳下的壘砌者,他們數十年如一日嚴謹不怠的從事簡單機械的工作,不喊累、不怕苦、不怨人,直至把簡單的工作精細化,把機械的工作品質化,在時光的雕琢中,他們用平凡筑造出了別樣的偉大。他們就是梯博士人,公司創建了十年,他們就把人生最好的十年傾注在了這座質樸的廠房里。"


    尊為師爺 | 執木一生

    郭世懷    年齡:67歲     職位:木匠師傅     梯博士的工齡:10年


    ● 說起真正的“匠人”,郭師傅一定是最有資格的一位。從10多歲就開始做木匠的他到現在都習慣用純手工技藝與各類木頭相處,凡經過他手的木塊,無論是質樸的楸木,還是高貴的花梨,都能被那雙滿是褶皺的巧手變成一個又一個的藝術精品。因此,郭師傅在工廠頗受人尊重,許多年輕人還尊稱一聲“郭師爺”。郭師傅的家就住在梯博士廠房后面,步行不過5分鐘距離,“日出而作,日落而歸”就是郭師傅的全部生活。


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    ● 我采訪郭師傅的時候,心里有些難過,因為郭師傅著實已經不年輕了,他站在我面前,背微微有些痀僂,因一輩子都在廠房勞作的緣故,那滿是皺紋的臉顯得格外滄桑,他說,他已經跟著梯博士的任廠長干了18年了,眼看著梯博士從幾十人擴大到幾百人,“可惜我現在老了,手腳不那么靈活了,效率也比以前低了,工作節奏已經趕不上年輕人啦!惫鶐煾狄贿呎f一邊極力掩飾他的傷感,因為再過一年他就要退休了,從情理上來說,他老人家哪里舍得離開這里呢,梯博士就像他的大家庭一樣,即便現在連視線都不好了,可每次只要一站在廠房門口,心里都是敞亮的。郭師傅說,就算舍不得,只要還站在廠里一天,他的心態都是一樣的,那就是要認真細致做事,對得起自己,對得起那塊木頭。


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    ● 因為不忍心讓老人家難過,我提早結束了采訪,郭師傅轉身離開的時候,他蒼老干瘦的身軀跟高大明亮的廠房形成了鮮明的對比,可是我并不覺得他渺小,而是偉大,因他一輩子的堅持而偉大,因他一生對木頭的鐘愛而偉大。


    十年堅守 | 只因梯博士從不缺活干

    黃祖悝     年齡:30歲    職位:油漆主管    梯博士的工齡:10年


    ● 當我拿著采訪名單直奔油漆房的時候,一位在勞作的大姐也看到了這個名單,她指著黃祖悝的名字說:他夠資格!我原以為這位大家口中“夠資格”的同事應該也比較年長,誰知見面過后發現是個三十歲模樣的小伙子,很憨厚靦腆的感覺,我問他你在公司呆了多久了,把兩個食指交叉在一起,很平靜的告訴我,10年了。

    ● 黃祖悝說,他還很清晰的記得他第一天到公司來報到的日期是:2006年4月24日上午8點。我問他,是梯博士哪點魅力讓他愿意一呆就是10年,他說,“我們工人的要求不高,最重要的就是穩定。梯博士每年都在發展,永遠不擔心沒活干,而且每個月的工資都是按時發!痹谒挠洃浝,近10年的時間,工資唯一一次延遲了3天發放,是因為遇到節假日銀行不受理導致。


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    ● 除了公司發展穩定,另一個讓他甘于奉獻10年青春的因素就是同事之間的感情!拔覀儺斈暌黄鹑肼毜耐,基本都在這里,有些同事年紀稍大了,大家就會把重的活擔下來,盡量讓年長的同事做些輕松一點的活路,或者換一個不那么辛苦的工種,平時有啥事兒,只要說一聲,大家都集體幫忙,特別親!蔽倚χ鴨査,“你技術那么好,沒有人要挖你嗎?”他特別認真的告訴我,肯定有,而且待遇特別好,他當時猶豫了一下,不過最終還是留下來了,他說是因為老板邱總人真太好,不忍心辜負!叭ツ,我老丈人去世了,沒有跟大家說,請了假就回去了,第二天,公司派領導過來慰問,同事們也都湊了份子錢派代表送過來,讓我一直都特別感動!

    ● 的確,在木作工廠云集的新繁龍橋鎮,每年都有大批工廠面臨倒閉或轉型,唯獨梯博士在不斷壯大發展,工人都說是因為梯博士實力強大才這么穩定,殊不知正是他們對梯博士的支持與奉獻,才成就了公司今天的名氣與行業地位。


    嚴陣以待|付出與回報可成正比

    陳文富    年齡:44歲    職位:質檢部主管    梯博士的工齡:7年


    ● 江湖上一直傳聞梯博士的老總邱偉先生是個“瘋子”,原因是他對質檢工序的嚴苛到了不計成本的地步。他提倡的“下工序檢查上工序”的論責法則,活生生將質檢部變成了最鐵面無私、最容易得罪人的部門。


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    ● “質檢要保證品牌的生存,對產品嚴格也就是求質量求生存,我們員工的利益和公司的利益是榮辱與共的,質檢這一關出問題,公司品牌受影響,客戶不買單,工人哪有飯吃呢,所以我必須非常嚴格!贝髦罂谡,說話一板一眼的陳師傅如實表述著自己的觀點。提及是什么原因讓他可以在梯博士一干就是7年,他想都沒有想,就說,是自己的付出和回報形成了正比。所謂的回報,不單單是物質上的回報,還包含了人情世故!昂痛蠹疫@么多年的相處,雖然我對大家都很嚴格很苛刻,但是大家對我的工作都給予了理解和支持,一起工作也很愉快!币徽f到人情這件事情,原本嚴肅的他變得柔和起來,他說有一次自己操作失誤,砂機把臉傷到了,同事們非常著急,立即就把他送到了醫院,公司的任總與邱總也第一時間趕到醫院給予關懷,讓他十分感動。

    ● 采訪快結束時,陳師傅向我介紹,說他有兩個很得力的組長,雖然平時沒少批評她們,但心里一直很感謝她們。我想,這就是一個男人最大的擔當吧,工作上嚴己律人,內心里卻飽含感恩柔情。 


    父子接力 | 用愛搭建公司成長基石

    吳斌    年齡:29歲    職位:生產總監    梯博士的工齡:9年


    ● 吳斌的父親原來和工廠廠長任總一起共事,2006年父親過世,2007年就帶著父親的囑托來到了梯博士,延續父親未完成的夢想。


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    ● 吳斌初到工廠時依然從最基層做起,先是幫李師做樓梯,后幫黃師做扶手,再后來分到配料組、安裝組,2008年還幫著任總做生產內勤,直到2014年3月才正式升到生產總監。這中間的歷程雖然辛苦,但吳斌卻非常踏實,對他而言,每個職位都是歷練,都是成長,生產總監如果不了解各個部門的工序,怎么有資格出好產品呢?


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    ● 和其他同事一樣,吳斌對梯博士的感情不僅僅停留在工作以及職位待遇上,最打動他的依然是梯博士獨有的“人情”二字。在他記憶中,最深刻的有兩件事,一件發生在2010年,水災!澳翘焱砩铣啥枷铝诉@些年來最大的一次暴雨,外面雷電交加,雨水像從瓢潑一樣從天上傾瀉,車間很快就被水淹了,梯博士加班的同事趕緊通知住在附近的同事,大家很快就聚在了一起,個個都打著光腳板,淋著暴雨找沙包、清水道、救木材。弄好之后怕暴雨帶來其他后遺癥,好幾個同事都通宵守在辦公室不走以隨時查看災情!眳潜笳f,形成強烈對比的是附近工廠的一個老總,他的廠房也被淹了,但沒有一個工人來到現場幫忙。另一個重大事情是2011年的,火災。因雕刻機溫度過高,產生火花,經過中央吸塵器,所有的吸塵器管道都是煙子,看不到明火,很危險,大家用鐵錘敲爛吸塵管道,往里面灌水滅火,整個過程持續了兩個多小時,沒有一個人離場。吳斌說,這就是梯博士有別于其他公司的地方,工人都真正把工廠當家在看。

    ● 一水一火,一陰一陽,有如太極。這也許是上天對梯博士的考驗吧,索性都熬過去了,也許也是吳斌父親在上天對大家的護佑,能回報老人家的,就是梯博士的堅韌與蓬勃發展。


    夫婦同心 | 工廠就是自己的家

    老公:丁偉 | 老婆: 吳紅霞

    丁偉年齡:31歲   職位:雕刻部主管    梯博士的工齡:7年 


    ● 梯博士有個傳說,凡是踏踏實實干滿3年的人,都能完成人生三件大事:結婚、買房、生子。



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    ● 丁偉就是這個傳說中的其中一個。他在24歲的時候經親友介紹,和愛人吳紅霞一起進入梯博士,因都是傳統雕刻愛好者,所以留在了雕刻部,小兩口感情很好,不善言辭,一起在梯博士工作,一起為一個完美的家而努力,幾年下來,不僅在梯博士結婚,生子,還買了房,讓各自父母都倍感欣慰。對小兩口來說,最大的感慨是,梯博士在成長,自己也在成長,比如剛開始不懂電腦,后來經過公司的系統培訓,現在可以熟練操控電腦做精雕制圖,雕刻技法越來越嫻熟,“另外我們夫婦很感謝邱總和任總,他們對我們都很好,有什么困難只要說一聲都會得到解決!眳羌t霞靦腆地說到。我提及2011年的那次火災,吳紅霞說她印象很深刻,“當時我們接到電話就趕過去了,丁偉跑得飛快,我就在后面跟著他,他脫了鞋子和衣服忙著滅火,我幫不上忙,就提著他的鞋子和衣服在旁邊等他!蔽覇査,“當時那么危險,你想沒想過阻止他沖到一線呢?”,吳紅霞特別誠懇的搖頭說,“怎么會呢?你都不知道,梯博士的工人都去了!對我們來說,工廠是我們生存的根本,是我們的家,自己家里失火了自己難道不去救嗎?”

    ● 吳紅霞的話,其實是工廠所有工人的話,她們看淡名利,樸實無華,勤勤懇懇,在小事上用干大事的心守護著這份集體榮譽感。

    | 編語 |

    工人本就是一個平凡的稱呼,

    他們也許沒見識過浮華掠影,

    沒享用過珍饈美酒,

    沒穿戴過織金縷衣,

    可是卻懂得“給予即回報”的道理。


    這十年,

    梯博士創造過無數行業神話,

    也面臨過無數荊棘阻擾,

    但正是因為幾百名工人對公司的不離不棄,

    才讓梯博士修煉成一個頑強的戰神。


    未來,

    梯博士還將邁入更大的市場,

    駛向更廣袤的前方,

    它要對工人說的也只有四個字:


    感謝有您!


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